Werkscontroller (m/w/d)
bei MEHLER ENGINEERED PRODUCTS GMBH
in Hessisch Lichtenau

Wir suchen Sie für unseren Standort in Hessisch Lichtenau als

Werkscontroller (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

  • Werkscontrolling innerhalb der MEHLER ENGINEERED PRODUCTS GMBH
  • Erster Ansprechpartner der Werkleitung für Controlling-bezogene Sachverhalte, sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Accounting
  • Kosten-Controlling, Forecast und Ergebnisanalyse
  • Ermittlung und Analyse von Soll-Ist Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Vorbereitung und Präsentation von Finance- und Operationskennzahlen im Rahmen des monatlichen Reportings / Monatsabschlusses
  • Mitarbeit in der Budgetierung und des Jahresabschlusses, Bestandsbewertung, Inventur, Kalkulation insbesondere in Bezug auf das Werk, aber auch werksübergreifend
  • Schaffung von Transparenz und Steigerung der Produktivität durch Kennzahlen
  • Mitarbeit bei kontinuierlichen Prozessverbesserungen
  • Mitarbeit bei der Investitionsplanung und dem damit verbundenen Cost Controlling
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Group Controlling in Fulda
  • Produktkalkulation, Analyse von Arbeitsaufträgen, Umsatz, Abweichungen, Preisen und Gewinnspannen
  • Ad-hoc Analysen und Sonderprojekte

 

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • SAP-Kenntnisse
  • Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Hohe Datenaffinität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Prozessverständnis
  • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie zielgruppengerechtes Kommunizieren

 

Benefits

  • Die Zugehörigkeit zur Mehler EP
  • Sie starten mit einer individuellen Einarbeitung je nach Kenntnisstand 
  • Sie haben eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden, globalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Leistungsgerechte, sowie erfolgsgebundene Entlohnung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Möglichkeit des Dienstrad-Leasings über JobRad